AI用語集

Speculative Decoding

AIの回答生成速度を上げるための高速化技術のこと。小さいモデルで先に予測し、大きいモデルで検証することで、処理時間を大幅に短縮します。

ROI Clarity

AI導入にかけたお金に見合った効果が出ているかを、数字で明確に確認・評価できる状態にしておくことです。

AI Recruitment Tool

履歴書のスクリーニングや面接日程調整、求職者へのメール対応などをAIが自動でおこなうツールです。採用担当者の作業負担を減らしながら、採用の質と速度を上げることができます。

Recruitment AI

採用活動の様々な工程をAIが自動化・サポートする仕組みです。求人票の作成から応募者の絞り込み、面接サポートまで幅広く活用でき、採用担当者の負担を大きく減らせます。

Recruitment Chatbot

求職者からのよくある質問に自動で回答したり、応募受付・日程調整を24時間対応するAIチャットボットです。採用担当者の負担を大幅に軽減できます。

HR Chatbot Screening

チャットボットが応募者に自動で質問し、条件に合わない候補者を事前に絞り込む機能です。採用担当者の初期対応の手間を大幅に減らせます。

AI Recruitment Funnel

求人への応募から内定承諾までの各段階を自動で追跡・分析し、どの段階で候補者が離脱しているかをAIが可視化する仕組みです。

Recruitment Analytics

どの求人媒体から良い人材が集まりやすいか、選考のどこで辞退が多いかなどをデータで分析し、採用活動を改善するための手法です。

Pre-Hire Assessment

採用面接の前に、候補者の能力・性格・価値観などをオンラインテストで測定し、自社との適合性を事前に確認する仕組みです。

Recruitment Automation

求人票の作成・応募受付・書類選考・面接日程調整など、採用に関わる繰り返し作業をシステムやAIで自動化することです。担当者がより重要な業務に集中できます。

Lack of Ownership

AI導入プロジェクトを責任を持って推進する担当者がいない状態です。「誰かがやるだろう」という状況では、問題が起きても対処されず、プロジェクトが自然消滅してしまいます。

Proposal Presentation AI

顧客の課題や要望を入力するとAIが自動でプレゼンテーション資料の構成・スライド内容を生成するツールで、提案資料作成にかかる時間を大幅に短縮します。

AI Proposal Generation

顧客の情報や課題をもとに、AIが提案書の文章・構成を自動で作成してくれる技術です。提案書作成の時間を大幅に短縮できます。

Transcript Download

会議中にAIが起こした文字起こし全文をファイルとして保存・取得できる機能です。議事録作成や内容確認のために後から参照でき、業務効率化に役立ちます。

Transcription Review Feature

AIが自動生成した文字起こしのテキストを、人間が確認・修正しやすいように工夫された編集画面のことです。音声を再生しながら誤認識部分を素早く直せます。

Transcript Correction

AIが自動で作成した文字起こしの誤りを、人が手軽に修正できる編集機能です。固有名詞の誤認識や言い回しの違和感を素早く直し、正確な議事録を仕上げます。

Transcription Accuracy

AIが音声をテキストに変換する際の正確さのことです。精度が高いほど聞き間違いや誤変換が少なく、議事録の修正作業が減ります。専門用語や方言は誤りやすいです。

Transcription Accuracy Improvement

AIが会議の音声をテキストに変換する際の正確さを高める取り組みのこと。専門用語の登録や静かな環境づくりなどで精度が上がります。

Transcript Editor

AIが自動で作成した会議の文字起こしを、人が手軽に修正・編集できる専用の画面や機能のことです。誤認識した箇所を素早く直せます。

Contextual FAQ Display

顧客が閲覧しているページの内容に合わせて、関連するFAQを自動で表示する仕組みです。顧客が疑問を感じる前にタイムリーに情報を提供できます。

Product Launch Timing Analysis

AIが市場トレンドや競合の動向を分析し、新製品・新サービスをいつ市場に出すのが最適かを教えてくれる手法です。参入タイミングを誤るリスクを減らせます。

Customer Re-engagement

一定期間取引がなくなった既存顧客に対し、AIが最適なタイミングと内容で再アプローチする仕組みです。新規開拓より低コストで売上回復が狙えます。

Implicit Knowledge Extraction

熟練社員の頭の中にある「なんとなくわかっている」コツや経験知を、言葉や文章として取り出す取り組みです。AIがインタビュー内容を整理してマニュアル化を助けます。

AI Document Screening

応募者の職務経歴書や履歴書をAIが自動で読み取り、採用要件との適合度を判定・整理する仕組み。担当者の一次確認作業を補助するが、AIのみで合否を決定することはリスクがある。