AI Recruitment Tool
履歴書のスクリーニングや面接日程調整、求職者へのメール対応などをAIが自動でおこなうツールです。採用担当者の作業負担を減らしながら、採用の質と速度を上げることができます。
採用の非効率は、判断力ではなく記録されない判断から壊れていく
求人票・スカウト・面接評価にAIを活用しようと考える前に、まず確認すべきは「誰の判断が、どこにも記録されていないか」です。この記事では、採用業務でAIに任せてよい工程・人間が責任を持つ境界・失敗しやすい導入順を整理します。
