採用ファネルAI
AI Recruitment Funnel
AI活用解説Overview
求人への応募から内定承諾までの各段階を自動で追跡・分析し、どの段階で候補者が離脱しているかをAIが可視化する仕組みです。
さらに詳しく解説Details
採用ファネルAIとは、「求人公開→応募→書類選考→面接→内定→入社承諾」という採用の各ステップを一元管理し、AIが自動で分析する技術です。
中小企業では、なぜ応募者が途中で辞退するのかが把握しにくいという課題があります。このツールを使うと、たとえば「面接調整の連絡が遅いと辞退率が上がる」「特定の求人票は応募数が少ない」といった課題をデータで発見できます。
採用担当者は勘や経験に頼らず、データに基づいて改善策を打てるようになります。人事専任者がいない中小企業でも、月次レポートを確認するだけで採用活動の課題が見えてくるため、少ない工数で採用力を高められる点が大きなメリットです。