マイクロラーニング
Microlearning
IT基礎解説Overview
5〜10分程度の短い動画や問題形式で学べる教育手法です。業務の合間でもスマホで学習でき、社員が必要な知識をすきま時間に効率よく身につけられます。
さらに詳しく解説Details
マイクロラーニングとは、1回の学習時間を5〜15分程度に短く区切り、動画・クイズ・インフォグラフィックなどの形式で知識を習得する学習手法です。長時間の研修と違い、移動中や休憩時間などのすきま時間を活用して学習できます。
従来の集合研修は時間と場所の拘束が大きく、参加できない社員が出たり、学習内容を忘れやすいという課題がありました。マイクロラーニングは繰り返し視聴・受講が容易なため、知識の定着率が高い点も特徴です。
AIと組み合わせると、各社員の理解度に合わせてコンテンツを自動でレコメンドしたり、苦手な分野のクイズを重点的に出題したりすることができます。中小企業では社員が研修のために長時間業務を離れることが難しいケースが多く、マイクロラーニングは業務を止めずに人材育成を進められる現実的な手法として注目されています。